Acelera Carreira

Uma carreira executiva da qual você se orgulhe. E a vida pessoal que você reconheça como sua.

Para líderes seniores prontas para o próximo movimento - sem abrir mão do que sustenta a vida fora do cargo.

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anos de carreira
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Renata Damasio em seu escritório
Carreira executiva Vida pessoal Método 4Rs Liderança sênior Equilíbrio real

O peso invisível

Três coisas que pesam mais do que deveriam na sua rotina.

01

Você decide praticamente sozinha

Sem uma rede real para dividir o peso das grandes escolhas.

02

Acha que precisa dar conta de tudo

O tempo todo - no trabalho e em casa, sem pausa.

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Falta reconhecimento à altura

Da sua trajetória e do que você já construiu até aqui.

Para quem é

Para líderes seniores que se recusam a escolher entre maternidade e carreira.

Pensamento antigo

  • - Ou você é executiva, ou está presente em casa
  • - Pedir ajuda é sinal de fraqueza
  • - Crescer significa abrir mão de algo

Não seria mais fácil...

  • Construir uma carreira que cabe na vida que você quer
  • Ter uma estrutura de apoio real, não improvisada
  • Crescer sem trocar uma coisa pela outra
Renata Damasio em um ambiente profissionalBio - RDRenata Damasio

Who leads this process?

Renata held those positions.

Psychologist and MBA in Business Management from UFRJ (Federal University of Rio de Janeiro), with complementary training in Brazil and abroad, including Harvard and Disney.

  • +15 years in all leadership roles, +10 years in executive positions.
  • She has worked as a leader or consultant in companies such as TIM, Vale, Globo, Oi, Invepar, MetrôRio, Via040, Afya and Grupo +Soma, where she mentored hundreds of leaders.
  • She implemented HR departments from scratch and structured teams as head of the function, working directly with CEOs.
  • She translated business strategy into people decisions, and people decisions into business results.

Renata used the power of motherhood to accelerate her career. Being a mother didn't hinder her growth; it propelled it forward. Today, a mother of two boys, she lives the daily mission of being present where it matters most, being a role model as a woman and a professional for those she loves most.

Psychologist - UFRJ MBA in Business Management Education - Harvard Immersion - Disney
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Years of experience in corporate work.
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Years of experience as a leader in different companies and sectors.
HRBP
Specialist in the role that connects HR to the board.
Talk to people who have already experienced this.

Experiência em grandes empresas

Oi Afya Invepar MetrôRio Via 040 Grupo Soma MAG Seguros TIM Vale

Eu me recuso a acreditar que maternidade e carreira não podem andar juntas.

A jornada

Quatro camadas de transformação.

Camada 1

Clareza sobre o cargo e o momento certo

Entender exatamente onde você está e qual é o próximo movimento.

Camada 2

Postura e presença executiva

Como você ocupa espaço em reuniões de diretoria e conselho.

Camada 3

Estrutura de apoio fora do trabalho

Uma rotina pessoal que sustenta a rotina profissional.

Camada 4

Consistência sem esgotamento

Crescimento que dura, sem sacrificar tudo o resto.

Quero acelerar minha carreira

O método

Método 4Rs: Raiz, Rota, Ritmo e Resultado.

R
Raiz
Diagnóstico sem filtro de senioridade.
Raiz

Diagnóstico sem filtro de senioridade

Um olhar honesto sobre onde você está - sem o verniz que cargos altos costumam exigir.

Rota

Um plano de ação, não uma teoria

Passos concretos e sequenciados para o cargo e a vida que você quer construir.

Ritmo

Execução com suporte por perto

Acompanhamento próximo enquanto o plano vira rotina - e a rotina vira resultado.

Resultado

Consolidar, sem carregar tudo sozinha

O movimento de carreira acontece com uma rede de apoio real ao seu redor.

Depoimentos

O que falam sobre a Renata.

Sempre admirei a alta capacidade de conectar negócios e gente, a habilidade de analisar ambientes e agir rapidamente, a habilidade de articulação e poder de persuasão sem nunca perder seu bom humor, alto astral e a sensibilidade humana.

Michelle Wizenberg Dentes Michelle Wizenberg DentesHR Director | Talent Management

Renata é pura energia! Trouxe conhecimento, muita troca de ideias, criou um ambiente colaborativo e com forte olhar para o desenvolvimento de pessoas e atingimento de resultados.

Augusta Marques Augusta MarquesHead de Gente e Gestão

Tive o privilégio de trabalhar ao lado da Renata por cerca de quatro anos e posso dizer, sem exagero, que ela foi uma das profissionais que mais influenciaram minha trajetória.

Isabella Grisi Isabella GrisiPeople & Culture Leader | HRBP Leader

O que muda

Crescimento que te orgulha. Equilíbrio que sustenta.

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foco em decisões alinhadas ao seu próprio critério
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camadas de transformação trabalhadas em conjunto
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anos de vivência executiva por trás do método

O próximo passo

O cargo de líder você já tem. Agora é hora de ser executiva.